幹寫了一堆廢話，其實重點現在才要開始
最近看了一本書，在裡面提到，
現在大企業在大陸投資最喜歡的的就是所謂的"新中國"管理階層，
因為舊的中國管理幹部太官僚，如此一來，
什麼都要照著舊制度走，最後啥都做不成，
而剛從私立企業出走的經理人，卻又太過於想要有一番大做為，
導致連晚上睡覺都要擔心著這批脫韁野馬會對公司造成什麼樣的損害，
而所謂的"新中國"經理人，正是修正了前兩者的弊病，
胸襟開闊，受過管理訓練並解熟之外國的運作模式，
也知道未來世界的走向！兼容並蓄的管理階層。
看完上面這段，我聯想到潮流這樣東西，
太過於守舊的人，好比腦袋裏面永遠想著：
"反正只要穿著踢恤牛仔褲就不會錯了”
"想要成熟就是襯衫配上牛仔褲一定夠帥勁"的守舊份子，
殊不知這個世界正在進步著，
同樣是踢恤牛仔褲，卻有好幾種不同的款式和搭配，
隨便一個不對，怎樣穿都是看起來像是撿破爛的。
而太過於衝的管理人，則像是現再在路上一天到晚看的的四不像們，
他們的身上多的是常見昂貴我存個壹萬年也買不起的名牌，
可我卻怎麼看也不覺得他們發揮出了這些品牌所能帶來的附加價值，
他們不懂得搭配，不懂得兼容並蓄的道理，
只知道要不停的往前衝，卻忘記了人類最好的教科書是一種叫做歷史的東西！
如此無腦的行為！我在他們的面前看不到成功！
"新中國經理人"了解的是怎樣帶領潮流，
怎樣成為泡沫經濟的創造者，而非一昧跟隨。
如何走在人家前面，了解自己該做的需求的是什麼！
更能進一步的瞭解大眾的需求，創造出最大的C/P值！
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自己想了想，管理的道理，跟我們小時候學的教科書和現在流行的潮流文化，
結合在一起，好像又有一點那麼樣的道理！
這是我的思考模式，好怪！
其實我一點都不潮，我只是覺得這個想法很有趣，
才引申出前面一堆如何變成潮南的屁話！
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